Syracuse

Examen de la motivation et performance entrepreneuriales : étude sur les entrepreneurs des départements Nord et Pas-de-Calais

Archive ouverte : Article de revue

Kizaba, Godefroy | Assaidi, Abelhouaid | Guilly Sulikashvili, Nathalie

Edité par HAL CCSD ; Lavoisier

International audience. A Study On the Entrepreneurs of the Nord and Pas-de-Calais Departments. The goal of this research is to study and demonstrate how motivations affect a company’s objectives, entrepreneurial process and performance. Motivation and its effect on human behavior have been the subject of numerous studies and the interest in the field has grown with the emergence of new profiles of entrepreneurs. Motivations are defined as internal and external forces, which are responsible for initiating and directing human behavior, as well as its intensity, motivations have an impact on the performance of a company. The study of entrepreneurial motivations goes hand-in-hand with the understanding of the objectives and performance of a company. In fact, motivations are the key driver behind the performance, objectives and strategy of a company. Therefore, it is crucial to develop a deep understanding of the internal conditions that stimulate and activate the act of undertaking. We contribute to the enrichment of the empirical literature on the subject of motivations by examining the motivations of people who make entrepreneurial decision, identifying and ranking motivations from a point of internal consistency and specifying how they affect a company’s performance. . Ayant fait l’objet de nombreuses études, la motivation et son lien avec le comportement humain ont pris de l’ampleur avec l’évolution de la recherche en entrepreneuriat et l’émergence de nouveaux profils de créateurs d’entreprise. La compréhension des objectifs et de la performance d’une entreprise passe par une étude approfondie des motivations entrepreneuriales. Définis comme des forces internes et externes produisant le déclenchement, la direction et l’intensité du comportement ce sont précisément elles qui influent sur la performance, les objectifs et la stratégie d’une entreprise. La compréhension de l’état intérieur qui stimule et déclenche l’acte d’entreprendre est cruciale. L’étude de la manière dont les motivations influencent les objectifs, le processus entrepreneurial et la performance de l’entreprise est l’objectif de ce travail. En examinant les motivations des personnes qui prennent des décisions entrepreneuriales, nous contribuons à l’enrichissement de la littérature empirique par l’identification et le classement des motivations à partir d’une cohérence interne ; et précisons de quelle manière elles influent sur la performance de l’entreprise.

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