Syracuse

La boîte à outils du leadership / Jean-Pierre Testa, Jérôme Lafargue, Virgi...

Livre | Testa, Jean-Pierre (19..-....). Auteur | 2017 - 2e édition, réimpression en 2021

La 4e de couverture indique : "Comment développer son leadership personnel ? Comment définir et communiquer sa vision ou son projet ? Comment fédérer les équipes et les personnes autour de cette vision ? Comment accompagner dans l...

La boîte à outils du management transversal : avec 4 vidéos d'approfondisse...

Livre | Testa, Jean-Pierre (19..-....). Auteur | 2015

Manager à distance en toute sérénité / Bertrand Déroulède

Livre | Déroulède, Bertrand. Auteur | 2009

Le grand manuel du TAGE 2® : 10 tests, 120 fiches, 1 000 questions, 1 100 v...

Livre | Pinto, Joachim (19..-....). Auteur | 2022 - 7e édition

La bible du Tage 2 : admissions 2023 / Franck Attelan & Benjamin Zaoui

Livre | Attelan, Franck (1977-....). Auteur | 2022 - 12e édition mise à jour et enrichie

Visez les meilleurs scores ! Des méthodes éprouvées par des milliers de candidats. Cours complets conformes aux programmes officiels. Fiches de synthèse + vidéos + planning de révision. 7 tests blancs corrigés et commentés. Que vo...

Project management : a strategic managerial approach / Jack R. Meredith, Sc...

Livre | Meredith, Jack R. (1939-....). Auteur | 2022 - 11th edition

Le syndrome du patron de gauche : Manuel d'anti-management / Arthur Brault-...

Livre | Brault-Moreau, Arthur. Auteur | 2022

Tout ce qui relève du champ lexical de l'employeur, du patron, du "management" ou du salariat est considéré comme libéral, apparenté à des valeurs de droite. Ce comportement est typique du patron de gauche : en rejetant ces mots, ...

Competitive advantage : creating and sustaining superior performance / Mich...

Livre | Porter, Michael E. (1947-....) - économiste. Auteur | 1985

Le recrutement gagnant ! : des entretiens méthodiques et structurés pour to...

Livre | Villemus, Philippe (1961-....). Auteur | 2023

"Si le recrutement est bien considéré comme une étape majeure de la vie des entreprises, peu de dirigeants, managers ou responsables RH suivent cependant des formations spécifiques pour s'y préparer. L'auteur propose une méthode s...