Penser le travail pour penser l'entreprise / Olivier Favereau [dir.]

Livre

Favereau, Olivier (1945-....). Directeur de publication. Auteur | Bidet, Alexandra (19..-....). Auteur | Le Gall, Jean-Marc (1951-....). Auteur | Lopes, Helena (1958-....). Auteur | Roger, Baudoin (1955-....). Auteur | Seignour, Bernadette (1960-....). Auteur

Edited by Mines ParisTech - 2016

"Après quatre décennies de financiarisation, l'entreprise va mal, humainement et économiquement. Pour la redresser, il faut repartir de ce qui constitue sa source d'énergie vitale : le travail salarié, bridé, méprisé, sur-contrôlé, sur-évalué mais méconnu dans son contenu concret, sa positivité intrinsèque, son potentiel immense et, en définitive, sous-utilisé. Le chômage massif et l'emploi précaire, qui accompagnent la financiarisation comme son ombre, sont le fruit logique d'un type d'entreprise, prompte à discourir sur la valeur-travail, mais ignorante de la vraie valeur du travail, qui ne joue plus le moindre rôle dans ses critères de bonne gouvernance. Cet ouvrage fait converger quatre regards disciplinaires : économique, sociologique, gestionnaire et anthropologique, pour dégager la grammaire commune de l'entreprise du XXIe siècle, celle qui nous fera sortir de la financiarisation. Proposant la première grille de lecture interdisciplinaire du contenu même du travail salarié, dans sa face lumineuse comme dans sa face sombre, les auteurs montrent comment réveiller la capacité de création collective de l'entreprise en (re)donnant du sens au travail salarié, y compris le plus terre-à-terre. Et pour atteindre ce résultat, la condition préalable est de (re)donner du poids aux salariés, dans le gouvernement de l'entreprise."

Autres documents dans la collection «Collection Économie et gestion»

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même auteur

La gestion des ressources humaines / Jean-Marc Le Gall,...

Livre | Le Gall, Jean-Marc (1951-....). Auteur | 2011 - 8e édition mise à jour

L' entreprise : point aveugle du savoir / sous la direction de B. Segrestin...

Livre | Segrestin, Blanche (1974-....) - universitaire. Directeur de publication | 2014

L' économie est une science réflexive : chômage, convention et capacité dan...

Livre | Bessy, Christian (1960-....). Directeur de publication. Auteur | 2022

Du même sujet

Absentéisme et conditions de travail : l'énigme de la présence / Thierry Ro...

Livre | Rousseau, Thierry (1958-....). Auteur | 2012

La 4e de couv. indique : "Un coût pour les entreprises, un fardeau pour les salariés, un casse-tête pour les managers, une énigme pour tous... l'absentéisme résiste. Et les explications univoques et tranchées dénonçant les comport...

Le manager idéal n'existe pas ! : ce que manager veut dire / Eric Delavallé...

Livre | Delavallée, Eric (1966-....). Auteur | 2004

La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-...

Livre | Linhart, Danièle (1947-....). Auteur | 2015

Avec Taylor, le « père » de l'organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de ...

Sortir de la croissance, mode d'emploi / Éloi Laurent

Livre | Laurent, Éloi (1974-....) - économiste. Auteur | 2019

"Le début de notre XXIe siècle se caractérise par trois crises angoissantes pour qui les regarde bien en face : la crise des inégalités, les crises écologiques et la crise démocratique. Si nous entendons y remédier, il nous faut e...

Statistiques pour l'économie et la gestion / Anderson, Sweeney, Williams......

Livre | Anderson, David Ray (1941-....). Auteur | 2015 - 5e édition

Le management par les valeurs / Jean-François Claude

Livre | Claude, Jean-François (1950-....). Auteur | 2003 - 2e édition [mise à jour et enrichie]

Chargement des enrichissements...