Psychanalyse du lien au travail : le désir de travail / Roland Guinchard

Livre | Guinchard, Roland (19..-....). Auteur | 2011

Personnalités difficiles ou dangereuses au travail : identifier les comport...

Livre | Guinchard, Roland (19..-....). Auteur | 2023 - [2e édition]

The culture map : decoding how people think, lead, and get things done acro...

Livre | Meyer, Erin. Auteur | 2015 - International edition

"Whether you work in a home office or abroad, business success in our ever more globalized and virtual world requires the skills to navigate through cultural differences and decode cultures foreign to your own. Renowned expert Eri...

Sociologie de la vie quotidienne / Claude Javeau,...

Livre | Javeau, Claude (1940-2021). Auteur | 2011 - 2e édition mise à jour

Transitions en vie de travail et en formation : processus psychosociaux et ...

Livre | Vonthron, Anne-Marie. Directeur de publication | 2021

L'ouvrage présente des contributions scientifiques utiles à la compréhension de situations spécifiques de transitions psychosociales professionnelles « tout au long de la vie adulte » : en formation, lors des mobilités, pour l'int...

Les nouvelles personnalités difficiles : comment les comprendre, comment le...

Livre | Lelord, François (1953-....). Auteur | 2021

Comment établir de bonnes relations avec des personnes dont les traits de caractère entraînent souffrance pour elles-mêmes ou pour autrui ? Qu’elles soient trop impulsives, trop susceptibles, trop méfiantes, trop anxieuses, trop d...

Psychologie du travail digitalisé : nouvelles formes de travail et clinique...

Livre | Bobillier-Chaumon, Marc-Éric (19..-....). Auteur | 2023

"Les nouvelles formes de travail (travail hybride et distanciel, algorithmisation de l’activité, flex-office…) et l’arrivée de technologies émergentes (IA, robot, technologies immersives et ubiquitaires…) bousculent aujourd’hui pr...

La responsabilité humaine du management : manuel à l'usage des cadres et de...

Livre | Gauffer, Christian (19..-....). Auteur | 2019

La 4e de couverture indique : "Il s'agit d'un livre complètement décalé au regard des pratiques managériales actuelles qui trop souvent mettent à mal le travail et ceux qui le réalisent. Il est issu de l'observation de nombreuses ...