Afficher la couverture 'Start with why : how great leaders inspire everyone to take action / Simon Sinek | Sinek, Simon. Auteur' en grand format
/5

0 avis

Start with why : how great leaders inspire everyone to take action / Simon Sinek

Livre

Sinek, Simon. Auteur

Edited by Portfolio/Penguin - 2011

Why are some people and organizations more innovative, more influential, and more profitable than others? Why do some command greater loyalty? In studying the leaders who've had the greatest influence in the world, Simon Sinek discovered that they all think, act, and communicate in the exact same way-and it's the complete opposite of what everyone else does. People like Martin Luther King Jr., Steve Jobs, and the Wright Brothers might have little in common, but they all started with why. Drawing on a wide range of real-life stories, Sinek weaves together a clear vision of what it truly takes to lead and inspire

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même auteur

Commencer par pourquoi / Simon Sinek

Livre | Sinek, Simon. Auteur | 2015 - Nouvelle édition

Trouver son pourquoi : guide pratique pour découvrir son moteur et celui de...

Livre | Sinek, Simon. Auteur | 2018

La 4ème de couv. indique : "L'épanouissement est un droit et non un privilège". Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent se lever le matin en ayant envie d'aller travailler, qui souhaitent être comblés par leur métier, l'exer...

Les vrais leaders se servent en dernier : pourquoi certaines équipes se ser...

Livre | Sinek, Simon. Auteur | 2019

La 4e de couverture indique : "Aux États-Unis, chez les Marines, les officiers mangent en dernier... Cette conception de l'organisation, qui fait passer les besoins des équipes avant ceux des chefs, a eu une résonance toute partic...

Du même sujet

Toyota talent : developing your people the Toyota way / Jeffrey K. Liker, D...

Livre | Liker, Jeffrey K.. Auteur | 2007

Toyota doesn't just produce cars; it produces talented people. In the international bestseller, The Toyota Way, Jeffrey Liker explained Toyota's remarkable success through a 4P model for excellence-Philosophy, People, Problem Solv...

Ingénierie et évaluation des compétences / Guy Le Boterf

Livre | Le Boterf, Guy (19..-....). Auteur | 2010 - 6e édition

Tout ce que vous voulez savoir sur l'ingénierie et l'évaluation des compétences, avec un ensemble de fiches sur : la définition des compétences et du professionnalisme ; la construction des parcours de professionnalisation ; la co...

Le recrutement gagnant ! : des entretiens méthodiques et structurés pour to...

Livre | Villemus, Philippe (1961-....). Auteur | 2023

"Si le recrutement est bien considéré comme une étape majeure de la vie des entreprises, peu de dirigeants, managers ou responsables RH suivent cependant des formations spécifiques pour s'y préparer. L'auteur propose une méthode s...

Le manager flexible : s'adapter aux personnes et aux situations / Dominique...

Livre | Chalvin, Dominique (1931-2020). Auteur | 2010

Développement du travail et des organisations : changement technologique, l...

Livre | Gilbert, Patrick (1947-....) - docteur en gestion. Directeur de publication | 2021

Cet ouvrage est consacré au développement du travail et des organisations qui constitue un constant domaine de recherche et d'intervention pour la psychologie du travail. Si les changements économiques et technologiques sont vecte...

La motivation au travail : modèles et stratégies / Claude Lévy-Leboyer

Livre | Lévy-Leboyer, Claude (1928-2015). Auteur | 2006 - 3e édition

Chargement des enrichissements...