Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie / Loïc Ca...

Livre | Cadin, Loïc. Auteur | 2002 - 2e édition

Compétence et organisation qualifiante / Jean-François Amadieu, Loïc Cadin

Livre | Amadieu, Jean-François (1957-....). Auteur | 1996

Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux / sou...

Livre | Gilbert, Patrick (1947-....) - docteur en gestion. Directeur de publication | 2005

Gestion des ressources humaines : mieux comprendre les dimensions théorique...

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L' art de motiver : les secrets pour booster son équipe / Michaël Aguilar

Livre | Aguilar, Michaël (19..-....) - conférencier spécialisé dans l'efficacité commerciale. Auteur | 2016 - 2e édition

La 4e de couv. indique : "Quels sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ? Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ? Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre ...

Management situationnel : vers l'autonomie et la responsabilisation / Domin...

Livre | Tissier, Dominique (19..-....) - diplômé en psychologie et ingénieur civil des mines. Auteur | 2018 - Nouvelle édition augmentée

Des points de repère et une méthode pour développer l'autonomie des personnes et des groupes.Il n'existe pas "un" bon style de management... et le bon manager est celui qui sait s'adapter aux situations et aux personnes qu'il renc...

Les RH en 2030 : 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise / Gilles ...

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"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son...

Manager par les compétences / Annick Cohen, Annette Soulier

Livre | Haegel, Annick (1959-....). Auteur | 2004

Innovations RH et Managériales : 70 pratiques innovantes pour passer à l'ac...

Livre | Barabel, Michel (19..-....) - docteur en gestion. Directeur de publication | 2022

Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride... aucune entreprise n'y échappe. À charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en atti...