Manager par le sens : les clés de l'implication au travail / David Autissie...

Livre | Autissier, David (19..-....) - docteur en sciences de gestion. Auteur | 2006

Les stratégies de changement : l'hypercube du changement gagnant / David Au...

Livre | Autissier, David (19..-....) - docteur en sciences de gestion. Auteur | 2012

Le changement est la préoccupation première des dirigeants d’entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l’adaptabilité de l’organisation (contraintes environnementales, innovation, dyn...

Stratégies concurrentielles : le renouveau théorique en pratique / dirigé p...

Livre | Bensebaa, Faouzi (19..-....) - économiste. Directeur de publication | 2005

Le sens de l'action : Karl E. Weick, sociopsychologie de l'organisation / [...

Livre | 2003

L' acteur et le système : les contraintes de l'action collective / Michel C...

Livre | Crozier, Michel (1922-2013) - sociologue. Auteur | 1992

La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas ...

Livre | Bernoux, Philippe (19..-....). Auteur | 2009 - 6e édition revue et corrigée

La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture écon...

La société malade de la gestion : idéologie gestionnaire, pouvoir managéria...

Livre | Gaulejac, Vincent de (1946-....). Auteur | 2004

Handbook of qualitative organizational research : innovative pathways and m...

Livre | 2016

Bien manager : les 110 règles d'or pour maitriser l'art de diriger / Richar...

Livre | Templar, Richard (1950-2006). Auteur | 2022

Le management est un art et une science, qui consiste autant à savoir encadrer son équipe qu'à se gérer soi-même. Or en la matière, il est parfois compliqué de bien cerner les codes implicites qui font qu'un manager est compétent ...