Le management opérationnel, direction et animation des équipes : organisati...

Livre | Ramond, Philippe. Auteur | 1993

Le management opérationnel : direction et animation des équipes : organisat...

Livre | Ramond, Philippe. Auteur | 1998 - [2e éd.]

Animer et dynamiser ses équipes commerciales / Philippe Ramond,...

Livre | Ramond, Philippe. Auteur | 2003

Gestion des ressources humaines : mieux comprendre les dimensions théorique...

Livre | Benchemam, Faycel (1975-....). Auteur | 2011 - 3e édition

L' art de motiver : les secrets pour booster son équipe / Michaël Aguilar

Livre | Aguilar, Michaël (19..-....) - conférencier spécialisé dans l'efficacité commerciale. Auteur | 2016 - 2e édition

La 4e de couv. indique : "Quels sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ? Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ? Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre ...

Management situationnel : vers l'autonomie et la responsabilisation / Domin...

Livre | Tissier, Dominique (19..-....) - diplômé en psychologie et ingénieur civil des mines. Auteur | 2018 - Nouvelle édition augmentée

Des points de repère et une méthode pour développer l'autonomie des personnes et des groupes.Il n'existe pas "un" bon style de management... et le bon manager est celui qui sait s'adapter aux situations et aux personnes qu'il renc...

Le manager flexible : s'adapter aux personnes et aux situations / Dominique...

Livre | Chalvin, Dominique (1931-2020). Auteur | 2010

Les RH en 2030 : 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise / Gilles ...

Livre | Verrier, Gilles. Auteur | 2020

"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son...

La dynamique des équipes et l'intelligence collective / Olivier Devillard

Livre | Devillard, Olivier (19..-....) - psychosociologue. Auteur | 2017 - 4e édition

"Faites l'équipe, elle fera le reste ! Si l'équipe est un des meilleurs moyens pour atteindre un enjeu ambitieux, elle l'est aussi pour assurer un excellent rendement et procurer au collaborateur une dimension à taille humaine qui...