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Quels facteurs de performance pour quels types d'équipe ? L'avis des managers

Archive ouverte : Communication dans un congrès

Langevin, Pascal

Edité par HAL CCSD

International audience. Ce papier montre que les facteurs de performance des équipes perçus comme les plus importants par les managers sont la clarté des objectifs, les relations de confiance au sein de l'équipe et les compétences des membres et du leader. L'étude montre également que ces perceptions sont influencées par le type d'équipe.

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