Organizational learning II : theory, method, and practice / Chris Argyris, ...

Livre | Argyris, Chris (1923-2013). Auteur | 1996

Projecting Different Identities: A Longitudinal Study of the 'Whipsaw' Effe...

Archive ouverte: Pré-publication, document de travail, ...

Bayle-Cordier, Julie | 2014-09-20

This paper focuses on changes in leadership’s discourse about the "triple bottom line" in Ben & Jerry’s ice cream from its founding days through to its acquisition by and integration into Unilever. For this study, we analyzed CEO ...

Projecting Different Identities: A Longitudinal Study of the “Whipsaw” Effe...

Archive ouverte: Article de revue

Bayle-Cordier, Julie | 2015-09

International audience. This article focuses on changes in leadership’s discourse about the “triple bottom line” in Ben & Jerry’s ice cream from its founding days through to its acquisition by and integration into U...

Politique et techniques de direction du personnel / Jean Diverrez

Livre | Diverrez, Jean. Auteur | 1977 - 6 éd... remaniée

La conduite du personnel / par D. Dugué Mac Carthy,...

Livre | Dugué Mac Carthy, D.. Auteur | 1966 - 2e éd.

Évaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? / Claude Lév...

Livre | Lévy-Leboyer, Claude (1928-2015). Auteur | 2000 - 3e édition [mise à jour et augmentée]

Paie et administration du personnel : des techniques de calcul aux stratégi...

Livre | Taïeb, Jean-Pierre (1955-....). Auteur | 2005 - 2ème édition

L' art de motiver : les secrets pour booster son équipe / Michaël Aguilar

Livre | Aguilar, Michaël (19..-....) - conférencier spécialisé dans l'efficacité commerciale. Auteur | 2016 - 2e édition

La 4e de couv. indique : "Quels sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ? Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ? Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre ...

Management situationnel : vers l'autonomie et la responsabilisation / Domin...

Livre | Tissier, Dominique (19..-....) - diplômé en psychologie et ingénieur civil des mines. Auteur | 2018 - Nouvelle édition augmentée

Des points de repère et une méthode pour développer l'autonomie des personnes et des groupes.Il n'existe pas "un" bon style de management... et le bon manager est celui qui sait s'adapter aux situations et aux personnes qu'il renc...