La boîte à outils de la conduite du changement / David Autissier, Jean-Michel Moutot

Livre

Autissier, David (19..-....) - docteur en sciences de gestion. Auteur | Moutot, Jean-Michel (19..-....) - spécialiste de la conduite du changement. Auteur

Edited by Dunod - 2013

La 4e de couverture indique : "Quelles sont les stratégies de conduite du changement et comment choisir la plus adaptée ? Quels sont les éléments clés de la feuille de route du changement ? Quels sont les principaux impacts du changement ? Quels sont les outils de communication d'un changement ? Qui doit être formé et à quoi dans un projet de changement ? Comment accompagner les bénéficiaires du changement ? Comment s'assurer que le changement atteint les objectifs attendus ? Quelles sont les bonnes pratiques pour manager le changement au quotidien ? Découvrez les 57 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions de la conduite du changement en entreprise. Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages, comprenant l'essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en œuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Des vidéos, accessibles par QR code présentent quelques outils en situation. Vous trouverez dans cette boîte à outils toutes les clés pour élaborer la meilleure stratégie de conduite du changement"

Autres documents dans la collection «La Boîte à outils (Paris. 2007)»

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même auteur

Manager par le sens : les clés de l'implication au travail / David Autissie...

Livre | Autissier, David (19..-....) - docteur en sciences de gestion. Auteur | 2006

Pratiques de la conduite du changement : comment passer du discours à l'act...

Livre | Autissier, David (19..-....) - docteur en sciences de gestion. Auteur | 2003

Les stratégies de changement : l'hypercube du changement gagnant / David Au...

Livre | Autissier, David (19..-....) - docteur en sciences de gestion. Auteur | 2012

Le changement est la préoccupation première des dirigeants d’entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l’adaptabilité de l’organisation (contraintes environnementales, innovation, dyn...

Du même sujet

Guide pratique de la blockchain en entreprise : cryptomonnaie, NFT, Web3, i...

Livre | Onimus, Aurélien. Auteur | 2022

La blockchain promet de révolutionner le monde comme l'a fait Internet. Elle apporte des perspectives économique, financière et sociale considérables dans un monde qui requiert de plus en plus de sécurité et de confiance : réduire...

Sociologie des organisations : la pratique du raisonnement / Michel Foudria...

Livre | Foudriat, Michel. Auteur | 2005

Le nouvel horizon de la transformation digitale : 9 piliers pour développer...

Livre | Gohari, Pejman. Auteur | 2022

Comment s'assurer de la réussite de la transformation digitale et data ? Comment penser et agir comme Tesla ou Amazon ? Trop d'entreprises échouent encore dans leurs projets technologiques, car elles ne s'attaquent pas au cœur du ...

Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées / Fré...

Livre | Laloux, Frédéric (19..-....). Auteur | 2015

Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédér...

Reinventing organizations : a guide to creating organizations inspired by t...

Livre | Laloux, Frédéric (19..-....). Auteur | 2014

The way we manage organizations seems increasingly out of date. Deep inside, we sense that more is possible. We long for soulful workplaces, for authenticity, community, passion, and purpose. In this groundbreaking book, the autho...

Organisation : théories et pratiques / Yves-Frédéric Livian

Livre | Livian, Yves-Frédéric (1942-....). Auteur | 2008 - 4e édition

Sont successivement abordés en quatre grandes parties : le cadre théorique de l'organisation : structure, notion de modèle ; les formes et processus : typologie, organisation du travail, prise de décision, coopération, contrôle ; ...

Chargement des enrichissements...