Managing conflict in the workplace : how to develop trust and understanding and manage disagreements / Shay and Margaret McConnon

Livre

McConnon, Shay. Auteur | McConnon, Margaret. Auteur

Edited by How To Books. Oxford - 2010

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même sujet

Management situationnel : vers l'autonomie et la responsabilisation / Domin...

Livre | Tissier, Dominique (19..-....) - diplômé en psychologie et ingénieur civil des mines. Auteur | 2018 - Nouvelle édition augmentée

Des points de repère et une méthode pour développer l'autonomie des personnes et des groupes.Il n'existe pas "un" bon style de management... et le bon manager est celui qui sait s'adapter aux situations et aux personnes qu'il renc...

La puissance par l'image : les États et leur diplomatie publique / sous la ...

Livre | Lequesne, Christian (1962-....) - politiste. Directeur de publication | 2021

"Séduire l'opinion mondiale : démocraties ou dictatures, tous les États s'efforcent de soigner leur image en s'adressant directement et à voix haute aux citoyens. Les moyens sont multiples pour se rendre attractif aux yeux de l'op...

Gestion des conflits au travail : mythes et meilleures pratiques / Jean Poi...

Livre | Poitras, Jean (1968-....). Auteur | 2018

"Les conflits en milieu de travail ne sont pas rares et les employés comme les patrons savent à quel point ils peuvent miner l'ambiance de toute organisation. Dans cet ouvrage, les auteurs débusquent un à un les mythes qui perdure...

Getting to yes : negotiating an agreement without giving in / Roger Fisher ...

Livre | Fisher, Roger (1922-2012) - juriste. Auteur | 1999 - Second edition

Getting to yes : negotiating an agreement without giving in / Roger Fisher ...

Livre | Fisher, Roger (1922-2012) - juriste. Auteur | 2012 - Revised editions

Gestion des conflits : 58 outils, 10 plans d'action, 9 ressources numérique...

Livre | Danna, Marjorie. Auteur | 2020

La 4e de couv. indique : "Vous voulez en finir avec les conflits au travail ? Vous souhaitez vous affirmer sans provoquer de tensions ? Vous voulez développer votre assertivité et booster votre leadership dans le respect des autre...

Chargement des enrichissements...