Employee engagement through effective performance management : a practical guide for managers / Edward M. Mone, Manuel London

Livre

Mone, Edward M.. Auteur

Edited by Routledge/Taylor & Francis Group. New York - 2010

The performance management process and employee engagement : an introduction. Understanding performance appraisal. Building a climate of trust. Setting meaningful and effective goals. Meeting the feedback challenge. Recognizing employee performance. Learning about 360-degree feedback. Coaching for success. Managing employee and team learning and development. Managing and preventing employee burnout. A closing look at performance management and employee engagement.

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même sujet

La motivation / Fabien Fenouillet

Livre | Fenouillet, Fabien (1968-....). Auteur | 2017 - 3e édition corrigée et actualisée

Panorama des théories majeures de la motivation et de leurs applications.

Le management bienveillant / Docteur Philippe Rodet, Yves Desjacques

Livre | Rodet, Philippe (1960-....) - médecin. Auteur | 2017

Le guide du coaching / John Whitmore

Livre | Whitmore, John (1937-2017). Auteur | 2012 - [4e édition revue et remaniée]

Pourquoi travaillons-nous ? : une approche sociologique de la subjectivité ...

Livre | Linhart, Danièle (1947-....). Directeur de publication | 2008

La motivation : ouvrage collectif / [contributions de Dan Ariely, Antonia C...

Livre | Ariely, Dan (19..-....). Auteur | 2017

La 4e de couverture indique : "Recourant aussi bien à la psychologie qu'aux sciences de l'éducation, ce livre dresse un état des lieux des savoirs actuels et dégage des pistes concrètes pour motiver les autres et mieux se motiver ...

Lutter contre l'absentéisme par la qualité de vie au travail : outils et mé...

Livre | Canfin-Doco, René. Auteur | 2018

La 4e de couverture indique : "L'absentéisme ayant un fort impact sur le fonctionnement des collectivités territoriales, c'est une problématique majeure de la politique des ressources humaines et des managers dans l'organisation q...

Chargement des enrichissements...