Le guide complet du nouveau manager / Dominique Perez et Nathalie Samson

Livre | Perez, Dominique (1962-....). Auteur | 2004

Le B.A.BA du manager / Dominique Perez, Nathalie Samson

Livre | Perez, Dominique (1962-....). Auteur | 2008

Réussir ses entretiens d'embauche / Dominique Perez

Livre | Perez, Dominique (1962-....). Auteur | 2007

Le cadre soignant en éveil : la fonction d'encadrement au défi de la quête ...

Livre | Coudray, Marie-Ange. Auteur | 2004

Les travailleurs du management : acteurs, dispositifs et politiques d'encad...

Livre | Boussard, Valérie (1969-....). Directeur de publication | 2020

Le management est devenu un fait social majeur : il cerne de plus en plus étroitement l'activité de chacun et s'impose à nos manières de penser, d'agir et de sentir, dans toutes les sphères de nos existences. Mais d'où vient-il ? ...

Manuel de secours à l'usage des cadres de santé : et à tout encadrant d'équ...

Livre | Cortès, Nathalie. Auteur | 2019 - 2e édition

"La fonction d'encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l'erreur n'a pas sa place. Pris en permanence entre l'équipe qu'il encadre, les partenaires ave...

Les 6 couleurs du manager : managez selon votre personnalité... et celle de...

Livre | Jullien, Franck (1964?-....). Auteur | 2018 - 2e édition

La 4e de couv. indique : "Cette deuxième édition améliorée offre des clés simples et opérationnelles pour manager au quotidien. L'originalité de cet ouvrage est de vous permettre d'identifier votre style de management et de découv...

100 idées pour mieux gérer son équipe / Alex Mucchielli

Livre | Mucchielli, Alex (1943-....). Auteur | 2021

"Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel...

Manager : une aventure collective / Amélie Fenzy

Livre | Fenzy, Amélie (1981-....). Auteur | 2023

« Je ne veux plus jouer un rôle au travail. Je ne suis pas entendu. Je n'arrive plus à recruter. Je suis fatigué. J'aspire à autre chose. » Si vous vous sentez concerné par une de ces affirmations, pour vous-même ou votre équipe, ...