Thinking strategically : the competitive edge in business, politics, and ev...

Livre | Dixit, Avinash K. (1944-....). Auteur | 1991

Games of strategy / Avinash Dixit,... Susan Skeath,... David Reiley,...

Livre | Dixit, Avinash K. (1944-....). Auteur | 1999 - 3rd edition

Négociez avec succès : Adopter la bonne stratégie - Vaincre les résistances...

Livre | Hughes, Jonathan | 2024

Comment maîtriser ses émotions et surmonter les obstacles lors d'une négociation ? Quelles stratégies adopter pour conclure un contrat important ou discuter d'une proposition d'embauche ? Comment faire preuve de conviction et exer...

Analyser les politiques publiques / Jacques de Maillard et Daniel Kübler

Livre | Maillard, Jacques de (1972-....). Auteur | 2015 - 2e édition

La 4e de couverture indique : "Les politiques publiques constituent une facette centrale de l'activité des gouvernements, que ce soit pour distribuer des revenus, collecter des impôts, conduire une politique extérieure, assurer la...

Behavioral game theory : experiments in strategic interaction / Colin F. Ca...

Livre | Camerer, Colin (1959-....). Auteur | 2003

Des idées capitales : les origines improbables du Wall Street moderne / Pet...

Livre | Bernstein, Peter L.. Auteur | 2008 - 2e édition

L' entreprise en 20 leçons : stratégie, gestion, fonctionnement / Pierre Co...

Livre | Conso, Pierre (1931-....). Auteur | 2003 - 3e édition

The black swan : the impact of the highly improbable / Nassim Nicholas Tale...

Livre | Taleb, Nassim Nicholas (1960-....) - Revised edition.

'The Black Swan' is a concept that will change the way you look at the world. Black Swans underlie almost everything, from the rise of religions, to events in our own personal lives. Nassim Taleb explains everything we know about ...

Management situationnel : vers l'autonomie et la responsabilisation / Domin...

Livre | Tissier, Dominique (19..-....) - diplômé en psychologie et ingénieur civil des mines. Auteur | 2018 - Nouvelle édition augmentée

Des points de repère et une méthode pour développer l'autonomie des personnes et des groupes.Il n'existe pas "un" bon style de management... et le bon manager est celui qui sait s'adapter aux situations et aux personnes qu'il renc...