Numérique collaboratif et organisation du travail : au-delà des promesses / Suzy Canivenc et Marie-Laure Cahier

Livre

Canivenc, Suzy (1980-....). Auteur | Cahier, Marie-Laure (19..-....). Auteur

Edited by Presses des Mines ; La Fabrique de l'industrie - 2023

La généralisation du travail à distance a favorisé le déploiement d'une nouvelle vague d'outils numériques, dits collaboratifs, dans les organisations. Ces outils se sont le plus souvent ajoutés aux dispositifs de communication existants, engendrant un « phénomène de millefeuille », qui conduit à l'hyperconnexion et à la surcharge cognitive. Plusieurs enquêtes témoignent ainsi du mal-être croissant des salariés face à cette digitalisation chaotique. À travers des études de terrain et de nombreux témoignages, cet ouvrage examine les résultats ambivalents que l'utilisation de ces outils produit sur l'organisation du travail. Loin des promesses des fournisseurs de solutions, les outils collaboratifs n'ont aucun pouvoir magique pour faire advenir des changements organisationnels. Tout au contraire, leurs usages non régulés engendrent de nombreux effets pervers en matière d'efficience et de qualité de vie au travail. L'installation de pratiques innovantes et adaptées au contexte du travail hybride exige donc une mise en débat et une régulation de leurs usages, en lien avec le « travail réel ». Cette analyse des angles morts et des points de vigilance liés aux usages des outils collaboratifs intéressera les responsables de la transformation, les DRH, les DSI, les managers de proximité, ainsi que les consultants, souhaitant mettre ces outils au service de la qualité du travail.

Autres documents dans la collection «Les Notes de la Fabrique»

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même auteur

Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ? / Suzy Canivenc, M...

Livre | Canivenc, Suzy (1980-....). Auteur | 2021

L'année 2020 nous aura légué pléthore de mots nouveaux (Covid-19, distanciation sociale ou monde d'après), mais aussi des mots anciens qui auront acquis une dimension inédite comme "télétravail", dont une simple requête Google nou...

Les nouveaux modes de management et d'organisation : innovation ou effet de...

Livre | Canivenc, Suzy (1980-....). Auteur | 2022

Transformation numérique, contexte de grande incertitude, nouvelles attentes des salariés, bataille pour attirer les talents… tout pousse les entreprises à gagner en souplesse et réactivité. Elles sont donc de plus en plus nombreu...

Les accords d'entreprise transnationaux : les firmes peuvent-elles s'autoré...

Livre | Frapard, Mathilde (1986-....). Auteur | 2018

Les entreprises multinationales font face à des attentes croissantes au sujet de leur responsabilité sociale et environnementale. En témoigne, entre autres, l'adoption récente de la loi française sur le devoir de vigilance qui pou...

Du même sujet

Introduction à l'étude du travail / Bureau international du travail

Livre | 1996 - 3e éd. française, augm. et mise à jour

Sociologie du travail / Marcelle Stroobants,...

Livre | Stroobants, Marcelle. Auteur | 1993

Critique de l'organisation du travail / Thomas Coutrot

Livre | Coutrot, Thomas (1956-....). Auteur | 1999

La gamification du travail : l'ordre du jeu / Emmanuelle Savignac

Livre | Savignac, Emmanuelle (19..-....). Auteur | 2017

"Les organisations de travail recourent régulièrement au jeu pour leurs actions de communication, de formation du personnel ou de simulation à des fins d'entraînement. Alors même que jeu et travail sont traditionnellement pensés c...

Le travail et la vie : transformations actuelles du travail / Arnaud Franço...

Livre | François, Arnaud (1978-....) - philosophe. Auteur | 2022

Basé sur des études de psychologie et de sociologie du travail, ce livre soutient que nos démocraties ont mal, non à l'identité, mais au travail. Il inscrit les dernières mutations du travail dans une histoire des relations entre ...

Psychologie du travail digitalisé : nouvelles formes de travail et clinique...

Livre | Bobillier-Chaumon, Marc-Éric (19..-....). Auteur | 2023

"Les nouvelles formes de travail (travail hybride et distanciel, algorithmisation de l’activité, flex-office…) et l’arrivée de technologies émergentes (IA, robot, technologies immersives et ubiquitaires…) bousculent aujourd’hui pr...

Du même domaine

L' entretien / Alain Blanchet, Anne Gotman

Livre | Blanchet, Alain (1947-....). Auteur | 2007 - 2e édition refondue

"Tout intervenant en sciences humaines et sociales se doit de maîtriser la technique de l'entretien : celui-ci est un outil indispensable mais de " prise en main " et d'utilisation réellement délicates. Comment préparer et faire a...

Redonner du sens au travail : une aspiration révolutionnaire / Thomas Coutr...

Livre | Coutrot, Thomas (1956-....). Auteur | 2022

Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le s...

Protection de l'enfance : des besoins des enfants au travail avec les paren...

Livre | Savourey-Alezra, Michèle | 2024

En Protection de l'enfance, la qualité de la collaboration entre parents et professionnels est essentielle pour espérer un mieux-être des enfants. Pour autant, le contexte de l' "aide contrainte" ne favorise pas cette coconstructi...

Les temps nouveaux : En finir avec la nostalgie des Trente Glorieuses / Vin...

Livre | 2025

Les Trente Glorieuses sont-elles un mythe indépassable ? Dans notre époque incertaine, la nostalgie de ces années de prospérité et d'insouciance s'invite partout. Pas un jour ne passe sans que soient vantés un monde de liberté ado...

Les représentations sociales / Christine Bonardi, Nicolas Roussiau

Livre | Bonardi, Christine (19..-....). Auteur | 1999

L' étranger, l'identité : essai sur l'intégration culturelle / Toshiaki Koz...

Livre | Kozakai, Toshiaki. Auteur | 2007

Pour accepter les idées des autres, il faut avoir le sentiment de ne pas soi-même changer sur le fond. Une certaine assurance identitaire est indispensable pour que, d'une part, les étrangers puissent intégrer les normes et les va...

Chargement des enrichissements...