Afficher la couverture 'L'évaluation des performances dans les entreprises françaises : une étude empirique | Cauvin, Eric' en grand format
/5

0 avis

L'évaluation des performances dans les entreprises françaises : une étude empirique

Archive ouverte : Communication dans un congrès

Cauvin, Eric | Bescos, Pierre-Laurent

Edité par HAL CCSD

International audience. Traditionnellement les systèmes d'évaluation des performances s'intéressaient en priorité aux résultats financiers. Les critères de concurrence ont toutefois obligé les entreprises à changer leur façon d'appréhender la performance. Les mesures financières traditionnelles sont en effet incompatibles avec les stratégies de création de valeur pour le client L'objectif de notre recherche est d'étudier les systèmes d'évaluation des performances utilisés par les entreprises françaises en mesurant l'influence de la taille de l'organisation, l'incertitude perçue de l'environnement, la stratégie et les indicateurs non financiers sur leur architecture'.

Consulter en ligne

Suggestions

Du même auteur

NATURE ET CARACTERISTIQUES DES INFORMATIONS UTILISEES PAR LES ENTREPRISES F...

Archive ouverte: Communication dans un congrès

Cauvin, Eric | 2005-05

International audience. L'information diffusée dans les rapports d'activité devient un enjeu de communication de plus en plus important. Les recherches conduites sur le sujet soulignent notamment que les information...

CRITIQUES DU BUDGET : UNE APPROCHE CONTINGENTE

Archive ouverte: Communication dans un congrès

Bescos, Pierre-Laurent | 2003-05

International audience. Ces dernières années, la procédure budgétaire a fait l'objet de nombreuses critiques qui auraient même conduit un certain nombre d'entreprises à aller " audelà du budget " et à gérer sans bud...

LA MISE EN OEUVRE DE LA METHODE ABC/ABM AU CANADA, EN FRANCE ET AU JAPON. E...

Archive ouverte: Communication dans un congrès

Bescos, Pierre-Laurent | 2001-05

International audience. Cette communication a pour but d'analyser les résultats d'une enquête internationale sur la mise en oeuvre de la méthode ABC/ABM conduite au Canada, en France et au Japon.. En ce qui concerne...

Du même sujet

Management et pilotage de la performance / Martine Maadani,... Karim Saïd,....

Livre | Maadani, Martine. Auteur | 2009

Management de la performance et ressources humaines / Marie-Hélène Millie-T...

Livre | Millie-Timbal, Marie-Hélène (1963-....). Auteur | 2020

La 4e de couverture indique : "Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance ? Professionnels des RH et de la Finance ont parfois du mal à se comprendre et à parler un langage commun. Et pourt...

Ressources humaines et management de la performance / Marie-Hélène Millie-T...

Livre | Millie-Timbal, Marie-Hélène (1963-....). Auteur | 2023 - 2e édition

Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance des entreprises ? Par un pilotage précis du capital humain ! Cependant, le contrôleur de gestion sociale a quelquefois des difficultés à trouver s...

Fondamentaux du pilotage de la performance : le tableau de bord adapté à la...

Livre | Feisthammel, Daniel. Auteur | 2005

Contrôle de gestion et pilotage de la performance / Françoise Giraud, Olivi...

Livre | 2008 - 3e édition

Contrôle de gestion : budgets, écarts et analyse de la performance / Michel...

Livre | Coucoureux, Michel. Auteur | 2011

Ouvrage consacré au contrôle de gestion : répertorie et analyse les différents budgets élaborés au sein des entreprises ; étudie les outils de mesure et d'amélioration de la performance (écarts, analyse de la valeur, coût cible......

Chargement des enrichissements...