Marketing management / Kotler & Dubois

Livre | Kotler, Philip (1931-....). Auteur | 2000 - 10e édition

Marketing management : an Asian perspective / Philip Kotler, Kevin Lane Kel...

Livre | Kotler, Philip (1931-....). Auteur | 2018 - Seventh edition

Marketing 6.0 : the future is immersive / Philip Kotler, Hermawan Kartajaya...

Livre | Kotler, Philip

Rediscover the fundamentals of marketing along with the rise of metamarketing from the best in the business In Marketing 6.0, the celebrated promoter of the Four Ps of Marketing, Philip Kotler, explains how marketers can use techn...

Finance d'entreprise / Pierre Vernimmen

Livre | Vernimmen, Pierre (1946-1996). Auteur | 2023 - 22e édition, 2024

Finance d'entreprise est, depuis des années, le leader incontesté du marché francophone [...] grâce à des caractéristiques uniques : une alliance efficace de la théorie et de la pratique ; les auteurs actuels, qui ont été ou sont ...

Les soins en pédiatrie : faire face au refus de l'enfant : repères éthiques...

Livre | Lombart, Bénédicte. Auteur | 2016

Le soin est une éthique : les enjeux du consentement ou du refus de soins e...

Livre | Broca, Alain de (1956-....). Auteur | 2014

Information systems today : managing in the digital world / Joe Valacich,.....

Livre | Valacich, Joe. Auteur | 2023 - Ninth edition, Global edition

Face au refus d'aide et de soins : penser en équipe le positionnement éthiq...

Livre | Hesbeen, Walter (19..-....) - docteur et infirmier en santé publique. Directeur de publication | 2023

"L’exercice des métiers de la relation à l’humain, dans les secteurs sanitaire et médico-social, confronte régulièrement au refus d’aide ou de soins de personnes soignées ou accompagnées. Les professionnels se posent de nombreuses...

Management situationnel : vers l'autonomie et la responsabilisation / Domin...

Livre | Tissier, Dominique (19..-....) - diplômé en psychologie et ingénieur civil des mines. Auteur | 2018 - Nouvelle édition augmentée

Des points de repère et une méthode pour développer l'autonomie des personnes et des groupes.Il n'existe pas "un" bon style de management... et le bon manager est celui qui sait s'adapter aux situations et aux personnes qu'il renc...