Process consultation revisited : building the helping relationship / Edgar ...

Livre | Schein, Edgar H. (1928-2023). Auteur | 1999

Organizational culture and leadership.

Livre | Schein, Edgar H. - 5th edition

Focusing on the realities of issues in business today, this text utilises a wide range of sources to transform the abstract concept of organisational culture into a tool that can be used to improve the dynamics of management.Ackno...

Questions de culture générale / Hugo Coniez,...

Livre | Coniez, Hugo (19..-....). Auteur | 2024 - 7e édition

La culture générale aux concours administratifs donne lieu à des épreuves nombreuses, tant à l'écrit qu'à l'oral. Le présent ouvrage vise à offrir aux candidats la méthode et les références nécessaires pour les réussir. Dans cette...

Manager aujourd'hui : les 25 nouvelles tendances / Bertrand Jouvenot

Livre | Jouvenot, Bertrand (1971-....). Auteur | 2022

Le management d'aujourd'hui, c'est savoir au quotidien s'adapter, évoluer et impliquer ses équipes en leur partageant les rênes de la construction de l'entreprise future. Et c'est de ce fait l'affaire de tous ! Les très nombreux d...

Strategor : la référence en stratégie, de la start-up à la multinationale /...

Livre | Garrette, Bernard (19..-....). Auteur | 2019 - 8e édition

"Strategor est le livre de référence en stratégie, à la pointe de la pédagogie et des enjeux des entreprises. Il propose l'alliance efficace des connaissances théoriques, des méthodes opérationnelles et des cas réels d'entreprises...

Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, performance...

Livre | Autissier, David (19..-....) - docteur en sciences de gestion. Auteur | 2023 - 5e édition

"Apprendre à changer... En 20 ans, le nombre de changements a été multiplié par 3. Tout salarié et manager se doit de développer son expertise métier, gestionnaire et de changement. Savoir changer constitue un avantage concurrenti...

Management situationnel : vers l'autonomie et la responsabilisation / Domin...

Livre | Tissier, Dominique (19..-....) - diplômé en psychologie et ingénieur civil des mines. Auteur | 2018 - Nouvelle édition augmentée

Des points de repère et une méthode pour développer l'autonomie des personnes et des groupes.Il n'existe pas "un" bon style de management... et le bon manager est celui qui sait s'adapter aux situations et aux personnes qu'il renc...

Cultural intelligence : individual interactions across cultures / P. Christ...

Livre | Earley, P. Christopher. Auteur | 2003