Le symbolisme dans la Bible : l'universalité du langage symbolique et sa si...

Livre | Diel, Paul (1893-1972). Auteur | 1975

Les principes de l'éducation et de la rééducation : fondés sur l'étude des ...

Livre | Diel, Paul (1893-1972). Auteur | 1976

Les théories de la motivation / Fabien Fenouillet

Livre | Fenouillet, Fabien (1968-....). Auteur | 2023 - [3e édition, nouvelle présentation]

La motivation permet d’expliquer la dynamique du comportement humain. Rares sont les phénomènes psychologiques qui lui échappent. L'objectif de cet ouvrage est double. Il présente tout d'abord un modèle intégratif de la motivation...

Pratiquer la reconnaissance au travail : les clés d'un puissant outil de mo...

Livre | Becker, Laure. Auteur | 2018 - [2e édition]

La 4è de couv. indique : "Il n'est pas toujours facile de trouver le mot ou le geste qui montrera à la personne que vous appréciez sa collaboration. Pris par les enjeux et les échéances, vous ne prenez pas le temps de booster la m...

Choisir l'épanouissement au travail : pour que burn-out et démotivation ne ...

Livre | Dumont, Marine. Auteur | 2019

Le bien-être, l'épanouissement et l'engagement au travail peuvent sembler utopistes pour certains voire un luxe pour d'autres. Mais pourquoi ne pas s'y intéresser et tout simplement y accorder le bénéfice du doute sur la base d'ex...

La théorie de l'autodétermination : aspects théoriques et appliqués / coord...

Livre | Paquet, Yvan. Directeur de publication | 2016

La 4e de couv. indique : "La théorie de l’autodétermination est une théorie de la motivation humaine. Elle se penche sur la manière de soutenir nos tendances naturelles ou intrinsèques à nous comporter de façon saine et efficace. ...

La dynamique des équipes et l'intelligence collective / Olivier Devillard

Livre | Devillard, Olivier (19..-....) - psychosociologue. Auteur | 2017 - 4e édition

"Faites l'équipe, elle fera le reste ! Si l'équipe est un des meilleurs moyens pour atteindre un enjeu ambitieux, elle l'est aussi pour assurer un excellent rendement et procurer au collaborateur une dimension à taille humaine qui...