Syracuse

Managing & organizations : an introduction to theory and practice / Clegg, ...

Livre | Clegg, Stewart (1947-....). Auteur | 2019 - 5ème édition

Brand society : how brands transform management and lifestyle / Martin Korn...

Livre | Kornberger, Martin (1974-....). Auteur | 2010

Brands and branding. Introduction: The brand society. Making sense of brands. The making of brands. How brands transform management. Identity. Culture. Innovation. How brands transform lifestyle. Politics. Ethics. Aesthetics.

Power and organizations / Stewart R. Clegg, David Courpasson, Nelson Philli...

Livre | Clegg, Stewart (1947-....). Auteur | 2006

Le grand manuel du TAGE 2® : 10 tests, 120 fiches, 1 000 questions, 1 100 v...

Livre | Pinto, Joachim (19..-....). Auteur | 2022 - 7e édition

La bible du Tage 2 : admissions 2023 / Franck Attelan & Benjamin Zaoui

Livre | Attelan, Franck (1977-....). Auteur | 2022 - 12e édition mise à jour et enrichie

Visez les meilleurs scores ! Des méthodes éprouvées par des milliers de candidats. Cours complets conformes aux programmes officiels. Fiches de synthèse + vidéos + planning de révision. 7 tests blancs corrigés et commentés. Que vo...

Project management : a strategic managerial approach / Jack R. Meredith, Sc...

Livre | Meredith, Jack R. (1939-....). Auteur | 2022 - 11th edition

Le syndrome du patron de gauche : Manuel d'anti-management / Arthur Brault-...

Livre | Brault-Moreau, Arthur. Auteur | 2022

Tout ce qui relève du champ lexical de l'employeur, du patron, du "management" ou du salariat est considéré comme libéral, apparenté à des valeurs de droite. Ce comportement est typique du patron de gauche : en rejetant ces mots, ...

Competitive advantage : creating and sustaining superior performance / Mich...

Livre | Porter, Michael E. (1947-....) - économiste. Auteur | 1985

Le recrutement gagnant ! : des entretiens méthodiques et structurés pour to...

Livre | Villemus, Philippe (1961-....). Auteur | 2023

"Si le recrutement est bien considéré comme une étape majeure de la vie des entreprises, peu de dirigeants, managers ou responsables RH suivent cependant des formations spécifiques pour s'y préparer. L'auteur propose une méthode s...