New challenges in change management / Łukasz Sułkowski, Ewa Grandys

Livre

Edited by Peter Lang GmbH - 2018

"Presents the perspectives of different Polish authors on challenges in science and practice of management, [comparing and discussing] change models and strategies enabling organizations to anticipate change or respond to it"

Autres documents dans la collection «New horizons in management sciences»

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même sujet

Risk management and financial institutions / John C. Hull

Livre | Hull, John C. (1946-....). Auteur | 2018 - Fifth edition

"Risk Management and Financial Institutions, Fifth Edition explains all aspects of financial risk and financial institution regulation, helping you better understand the financial markets—and their potential dangers. Inside, you’l...

Comptabilité et gestion des associations : système comptable, gestion finan...

Livre | Jaouen, Francis. Auteur | 2019 - 13e édition

Le nouvel horizon de la transformation digitale : 9 piliers pour développer...

Livre | Gohari, Pejman. Auteur | 2022

Comment s'assurer de la réussite de la transformation digitale et data ? Comment penser et agir comme Tesla ou Amazon ? Trop d'entreprises échouent encore dans leurs projets technologiques, car elles ne s'attaquent pas au cœur du ...

Strategor : la référence en stratégie, de la start-up à la multinationale /...

Livre | Garrette, Bernard (19..-....). Auteur | 2019 - 8e édition

"Strategor est le livre de référence en stratégie, à la pointe de la pédagogie et des enjeux des entreprises. Il propose l'alliance efficace des connaissances théoriques, des méthodes opérationnelles et des cas réels d'entreprises...

Competitive advantage : creating and sustaining superior performance / Mich...

Livre | Porter, Michael E. (1947-....) - économiste. Auteur | 1985

Faciliter l'intelligence collective : 35 fiches pour innover, co-construire...

Livre | Crespel, Agathe. Auteur | 2018

La 4e de couv. indique : "Formateurs, consultants, facilitateurs, coaches, managers : vous souhaitez mettre vos groupes en mouvement ? Votre but est de favoriser la créativité, l'agilité, et de développer l'intelligence collective...

Chargement des enrichissements...