Bullshit jobs / David Graeber

Livre

Graeber, David (1961-2020). Auteur | Roy, Élise. Traducteur

Edited by Éditions les Liens qui libèrent - 2018

"Alors que le progrès technologique a toujours été vu comme l’horizon d’une libération du travail, notre société moderne repose en grande partie sur l’aliénation de la majorité des employés de bureau. Beaucoup sont amenés à dédier leur vie à des tâches inutiles, sans réel intérêt et vides de sens, tout en ayant pleinement conscience de la superficialité de leur contribution à la société. C’est de ce paradoxe qu’est né et s’est répandu, sous la plume de David Graeber, le concept de «bullshit jobs» – ou «jobs à la con», comme on les appelle en français. Dans son style unique, virulent et limpide, l’auteur procède ici à un examen poussé de ce phénomène. Il soutient que, lorsque 1 % de la population contrôle la majeure partie des richesses d’une société, ce sont eux qui définissent les tâches «utiles» et «importantes». Mais que penser d’une société qui, d’une part, méprise et sous-paie ses infirmières, chauffeurs de bus, jardiniers ou musiciens ‒ autant de professions authentiquement créatrices de valeur ‒ et, d’autre part, entretient toute une classe d’avocats d’affaires, d’actuaires, de managers intermédiaires et autres gratte-papier surpayés pour accomplir des tâches inutiles, voire nuisibles ? Graeber s’appuie sur les réflexions de grands penseurs, philosophes et scientifiques pour déterminer l’origine de cette anomalie, tant économique que sociale, et en détailler les conséquences individuelles et politiques : la dépression, l’anxiété et les relations de travail sadomasochistes se répandent ; l’effondrement de l’estime de soi s’apparente à «une cicatrice qui balafre notre âme collective». Sa démonstration est émaillée de témoignages éclairants envoyés par des salariés de tous pays, récits tour à tour déchirants, consternants ou hilarants. Il y a le consultant en informatique qui ne possède aucune des qualifications requises pour le poste, mais qui reçoit promotion sur promotion, bien qu’il fasse des pieds et des mains pour se faire virer ; le salarié supervisé par vingt-cinq managers intermédiaires dont pas un seul ne répond à ses requêtes ; le sous-sous-sous-contractant de l’armée allemande qui parcourt chaque semaine 500 kilomètres en voiture pour aller signer un papier qui autorisera un soldat à déplacer son ordinateur dans la pièce d’à côté… Graeber en appelle finalement à une révolte du salarié moderne ainsi qu’à une vaste réorganisation des valeurs, qui placerait le travail créatif et aidant au cœur de notre culture et ferait de la technologie un outil de libération plutôt que d’asservissement, assouvissant enfin notre soif de sens et d’épanouissement."

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même auteur

Au commencement était... : une nouvelle histoire de l'humanité / David Grae...

Livre | Graeber, David (1961-2020). Auteur | 2023

David Graeber et David Wengrow se sont donné pour objectif de "jeter les bases d'une nouvelle histoire du monde". Le temps d'un voyage fascinant, ils nous invitent à nous débarrasser de notre carcan conceptuel et à tenter de compr...

Bullshit jobs / David Graeber

Livre | Graeber, David (1961-2020). Auteur | 2019

"Dans la société moderne, beaucoup d'employés consacrent leur vie à des tâches inutiles et vides de sens. C'est ce que David Graeber appelle les "bullshit jobs" - ou "jobs à la con". L'auteur en cherche l'origine et en détaille le...

Pour vivre heureux, vivons égaux ! : comment l'égalité réduit le stress, pr...

Livre | Pickett, Kate (1965-....). Auteur | 2019

"Pourquoi nos sociétés développées engendrent-elles autant de mal-être ? Mal-être personnel, mais aussi collectif. Et si l’augmentation des richesses n’était pas le gage d’une prospérité sociale et individuelle ? Kate Pickett et R...

Du même sujet

Relation d'aide en soins infirmiers / SFAP, Société française d'accompagnem...

Livre | Daydé, Marie-Claude (19..-....) - infirmière. Directeur de publication | 2023 - 4e édition

"La relation d'aide est au coeur des pratiques soignantes puisqu'elle s'inscrit dans la relation soignant-soigné, et pour les infirmiers(e)s, dans le cadre de leur rôle autonome. Toutefois, elle ne s'improvise pas ni ne se résume ...

Être un soignant heureux : fluidifier les relations et apprivoiser les émot...

Livre | Carillo, Claudine. Auteur | 2022 - 3e édition

Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. L'auteure a choisi les situations les plus représentatives de la réalité du monde de la santé. Au fil des cas présentés, elle propose des pistes de réflexion et d'actio...

10 études de cas en psychologie du travail et des organisations / sous la d...

Livre | Desrumaux, Pascale (19..-....). Directeur de publication | 2019

"Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d'amélioration des conditions d...

La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-...

Livre | Linhart, Danièle (1947-....). Auteur | 2015

Avec Taylor, le « père » de l'organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de ...

Bullshit jobs / David Graeber

Livre | Graeber, David (1961-2020). Auteur | 2019

"Dans la société moderne, beaucoup d'employés consacrent leur vie à des tâches inutiles et vides de sens. C'est ce que David Graeber appelle les "bullshit jobs" - ou "jobs à la con". L'auteur en cherche l'origine et en détaille le...

Absentéisme et conditions de travail : l'énigme de la présence / Thierry Ro...

Livre | Rousseau, Thierry (1958-....). Auteur | 2012

La 4e de couv. indique : "Un coût pour les entreprises, un fardeau pour les salariés, un casse-tête pour les managers, une énigme pour tous... l'absentéisme résiste. Et les explications univoques et tranchées dénonçant les comport...

Du même domaine

Le savant et le politique / Max Weber

Livre | Weber, Max (1864-1920). Auteur | 2002 - [Nouvelle édition]

La science, la politique : deux vocations profondément divergentes. L'une requiert modestie et disponibilité de l'esprit. L'autre, déchirée entre l'éthique de la conviction et l'éthique de la responsabilité, souffre d'une contradi...

La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-...

Livre | Linhart, Danièle (1947-....). Auteur | 2015

Avec Taylor, le « père » de l'organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de ...

Psychologie sociale en 21 fiches / Anthony Piermattéo, Jérôme Guegan, Jean-...

Livre | Piermattéo, Anthony (1985-....). Auteur | 2023 - 2e édition

La construction sociale de la réalité / Peter Berger, Thomas Luckmann

Livre | Berger, Peter (1929-....) | 2022

Qu'est-ce que le réel ? Comment le connaître ? Comment se produit, sans cesse, l'articulation entre les faits objectifs et les significations subjectives ? Par quels processus un ensemble de typifications devient-il une réalité so...

La mise en scène de la vie quotidienne. 2, Les relations en public / Erving...

Livre | Goffman, Erving (1922-1982). Auteur | 1973

Introduction à la psychologie sociale. 2 / sous la direction de Serge Mosco...

Livre | 1972

Chargement des enrichissements...